Senior Business Developer

Die Person, die wir suchen, ist ein kaufmännisches Talent, verfügt über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, ist ein Netzwerker, weiß, wie man mit Menschen in Kontakt kommt und Beziehungen zu potenziellen Mietern und Maklern aufbaut, ist kontaktfreudig, aufgeschlossen, intelligent und intelligent.

Stellenbeschreibung / Beteiligung an: 

• Suche nach Mietern / Sicherung von Geschäften für unser Portfolio in der Region, die Immobilien, die wir besitzen und entwickeln

• Vermietung bedeutet, direkt oder durch Zusammenarbeit mit verschiedenen Immobiliengesellschaften oder anderen Organisationen Mieter zu finden, um den Leerstand zu verringern oder neue Entwicklungen zu initiieren. Dazu gehören Kaltakquise, Mails, Treffen, Präsentationen und Verhandlungen.

• Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Kontakten

          Zusammenarbeit mit Immobilienmaklern, Beratern, Vertretern staatlicher Stellen und Kunden.

• Verhandlungen:

          Verhandlungen mit bestehenden und potenziellen Kunden und Koordinierung interner Quellen, um die Geschäfte zum Abschluss zu bringen.

• After-Sales, Nachbetreuung:

Die meisten neuen Aufträge erhalten wir von bestehenden Kunden. Daher ist es sehr wichtig, mit ihnen in Kontakt zu bleiben und dafür zu sorgen, dass sie zufrieden sind und das Geschäft ausbauen und mit uns an Erweiterungen arbeiten oder sogar ihre Subunternehmer, Logistikdienstleister usw. mitbringen können.

• Koordinierung von Besprechungen und Besichtigungen mit Kunden und Projektmanagern vor Ort.

• Landscouting - Suche nach neuen Möglichkeiten für CTP, ein neues Grundstück für künftige Entwicklungen zu erwerben

• Akquisitionen:

          Augen und Ohren offen halten, um geeignete Akquisitionsziele zu identifizieren, wobei CTP am Erwerb von Mieteinnahmen erzielenden Einrichtungen / Sale & Lease Back-Transaktionen interessiert ist

• Andere, die dazu beitragen, das CTP-Geschäft in der Region zu präsentieren, zu fördern und auszubauen.

Diese Person sollte ein gutes Verständnis dafür haben, wofür das CTP steht und was es bietet, sie sollte alles über die derzeit verfügbaren Projekte wissen und über aktuelle Informationen über die Besonderheiten der Region verfügen.

Der Unternehmensentwickler sollte ein umfassendes Verständnis des Marktes in Bezug auf Nachfrage und Möglichkeiten sowie in Bezug auf Projekte und Wettbewerber in der Region haben.

Der Business Developer wird in einem kleinen Team von 2-3 Personen arbeiten und erhält volle Unterstützung von der Hauptgeschäftsstelle in Prag (hauptsächlich vom Marketingteam).

Untersteht dem CEO der Gruppe und dem Länderchef.

Wir benötigen:

• Bachelor- oder Ingenieur-Hochschulabschluss in Betriebs-/Wirtschafts-/Bauwesen bevorzugt, aber nicht zwingend erforderlich
• Frühere Erfahrungen in ähnlicher Position und im Immobilienbereich von Vorteil
• Die Bewerber sollten über ein gutes Verständnis und Kenntnisse des slowakischen Immobilienmarktes und des Bereichs Immobilienentwicklung verfügen.
• Hervorragende Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift.
• Zwischen 25 und 35 Jahre alt (oder etwas mehr)
• Repräsentativer, dynamischer und ergebnisorientierter Mitarbeiter mit ausgeprägtem Engagement, perfekter Kommunikation und kaufmännischen Fähigkeiten
• Flexibilität; sehr gute Verhandlungsführung und analytische Fähigkeiten
• Ehrgeizige Person, die auf Sieg aus ist